Die Arbeit bei H&M kann eine ausgezeichnete Gelegenheit für diejenigen sein, die sich für die Welt der Mode und Kleidung interessieren. H&M ist ein führendes Bekleidungs- und Accessoires-Unternehmen und bietet eine breite Palette von Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen des Unternehmens. Inklusion ist für H&M das Wichtigste, um eine Willkommenskultur zu schaffen.
Um bei H&M arbeiten zu können, müssen einige Grundvoraussetzungen erfüllt sein. Suchen Sie im Allgemeinen nach proaktiven, dynamischen Menschen mit einer positiven Einstellung. Außerdem ist es wichtig, einen guten Auftritt und ein gepflegtes Erscheinungsbild zu haben, da es sich um ein Modeunternehmen handelt.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, bei H&M zu arbeiten, von der Arbeit in einem der Ladengeschäfte bis hin zur Arbeit am Hauptsitz des Unternehmens in Stockholm, Schweden. Zu den in physischen Geschäften verfügbaren Positionen gehören Verkäufer, Abteilungsleiter, Visual Merchandising, Controller oder Filialleiter.
Wenn Sie in der H&M-Zentrale arbeiten möchten, gibt es möglicherweise Möglichkeiten in Bereichen wie Design, Marketing, Finanzen, Informationstechnologie und mehr. Das Unternehmen bietet ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld und stellt häufig Mitarbeiter mit unterschiedlichen Erfahrungsstufen ein.
Um sich für eine Stelle zu bewerben, müssen Sie die Website besuchen und im Abschnitt „Arbeiten bei uns“ bei H&M nach Stellenangeboten suchen. Sobald Sie eine interessante Stelle gefunden haben, müssen Sie ein Online-Bewerbungsformular ausfüllen und Ihren Lebenslauf anhängen.
Wenn die Bewerbung erfolgreich ist, kann H&M Sie bitten, an einem telefonischen oder persönlichen Vorstellungsgespräch teilzunehmen. Während des Vorstellungsgesprächs hat der Kandidat die Möglichkeit, über seine Berufserfahrung und Fähigkeiten zu sprechen und mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Abteilungen, in denen Sie arbeiten können
- Buchhaltung und Finanzen.
- Verkauf und Betrieb.
- Design und Entwicklung von Produkten.
- Betriebswirtschaftliches Controlling.
- Technologien, Daten und Informationen.
- Richtung und Führung.
- Einkäufe und Lieferung.
- Marke, Marketing und Kommunikation.
- Nachhaltigkeit.
- Shops.
- Kundendienst.
- Recht, Verwaltung, Sicherheit und Compliance.
- Logistik.
- Menschen, Kultur, Inklusion und Vielfalt.
- Leasing, Bau, Installation und Gestaltung von Geschäften.
Unten auf der Website von H&M Work with us finden Sie alle Stellenangebote. Wenn Sie also nach einer Stelle bei H&M suchen, stehen Ihnen in diesem Abschnitt alle Möglichkeiten offen.
Die Arten von Verträgen, die sie für die Arbeit in einem physischen Geschäft abschließen, sind im Allgemeinen befristet, obwohl sie je nach Bedarf und Wert des Kandidaten in unbefristete umgewandelt werden können. Der Arbeitstag als Verkaufsberater (Kaufmann) ist normalerweise teilweise: 12-Stunden-, 20-Stunden- oder 24-Stunden-Verträge. Es gibt keine neuen 30h- oder 40h-Verträge, es sei denn, es soll als Abteilungsleiter, Filialleiter, Controller oder Visual Merchandising gearbeitet werden.
Arten von Positionen nach Abteilung
In Geschäften finden Sie die folgenden Arten von Positionen: Verkaufsberater, Abteilungsleiter, Filialleiter, Controller und Visual Merchandising.
In der Abteilung Produktdesign und -entwicklung: Produktmanager, Produktentwickler, Planer, Schnittersteller, Designer und Business Controller. Diese Positionen würden in der Zentrale in Stockholm entwickelt.
In der Logistikabteilung: DC Associate, Team Leader, Logistics Manager und Logistics Specialist.
In der Abteilung Technologie, Daten und Innovation: Data Engineer, Data Scientists, Software Engineers und Product Designers.
H&M-Werte
- Sie glauben an Menschen: Sie holen das Beste aus jedem heraus, befähigen andere und vertrauen darauf, dass sie Initiative ergreifen und unterschiedliche Perspektiven einnehmen. Sie hören zu und lernen von ihren Kollegen.
- Sie verpflichten sich: Sie nutzen ihre Kreativität und nutzen jede Gelegenheit, sich an die sich ändernden Bedürfnisse von Kunden und Auftraggebern anzupassen.
- Sie machen ständige Verbesserungen: Bereit, einen besseren Weg zu finden und sich ständig zu verbessern, suchen nach Meinungen, um schnell zu handeln, zu lernen und sich anzupassen.
- Sie agieren unverblümt und aufgeschlossen: Sie sind offen und bescheiden, reflektieren ihr Verhalten und hören anderen zu.
- Sie sind kostenbewusst: Sie treffen sorgfältige und nachhaltige Entscheidungen, gehen verantwortungsbewusst mit Ressourcen um und erreichen mit weniger mehr.
- Sie suchen Einfachheit: Sie suchen Einfachheit, weil Klarheit hilft, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Vorteile der Arbeit bei H&M
- 25 % Personalrabatt.
- HIPS (H&M-Aktien).
- Zuzahlung im Voraus.
- Spezielle Weihnachtsrabatte.
- Flexible Vergütung.
- Jubiläumsgeschenk.
- Freier Tag an deinem Geburtstag.
- Flexible Essenszeit.
- Verlängerung der Beurlaubung zur Pflege pflegebedürftiger Personen.
- Beurlaubung wegen Adoptionsverfahren.
- Gutschein im Wert von 200 € pro Geburt.
- Fitnessstudiopässe mit AndJoy.
- Rabattplattformen: Advantages Club. Weihnachtskorb.
- Krankenversicherung nach 1 Jahr. Reduzierte Stunden für Studenten.